关于2022年9-10月违规人员处理的公示
来源:鸭脖娱乐 | 作者:鸭脖娱乐 | 发布时间: 2022-11-18 | 28 次浏览 | 分享到:


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人力资源部文件

                                                          

关于2022年9-10月违规人员处理公示

经我司查实,同时根据我司《员工纪律行为规范》及相关制度规定,现对违规人员作如下处罚公示:


一、惠州区域博罗办作业区负责人陈泽龙,由于通过多报费用,企图骗取公司财产,被扣除50分,解除劳动关系。


二、惠州区域博罗办作业区负责人钟女娣,由于伪造、篡改电子数据,被扣除50分,解除劳动关系。


三、东莞区域大朗办作业区负责人肖剑文,由于通过多报费用,企图骗取公司财产,被扣除50分,解除劳动关系。


四、东莞区域大朗办作业区负责人刘芳,由于通过多报费用,企图骗取公司财产,被扣除50分,解除劳动关系。


五、东莞区域大朗办作业区负责人王丽丽,由于通过多报费用,企图骗取公司财产,被扣除50分,解除劳动关系。


六、东莞区域东莞西办作业区负责人黄秋南,由于通过多报费用,企图骗取公司财产,被扣除50分,解除劳动关系。


七、赣南区域泰和办作业区负责人王梅生,由于通过多报费用,企图骗取公司财产,被扣除50分,解除劳动关系。


八、广州区域海珠办作业区负责人莫伟通,由于通过多报费用,企图骗取公司财产,被扣除50分,解除劳动关系。


九、广州区域海珠办作业区负责人黎富铭,由于通过多报费用,企图骗取公司财产,被扣除50分,解除劳动关系。


十、桂中区域横县办作业区负责人黄波,由于通过伪造材料,企图骗取公司财务,被扣除50分,解除劳动关系。


十一、赣北区域南昌办作业区负责人刘炜,由于通过多报费用,企图骗取公司财产,被扣除50分,解除劳动关系。


   

                          

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                                                人力资源部

                                             二○二二年十一月七日 

 


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